4.5 - Resumen
- El seguimiento es la capacidad de asegurarse de que todas las solicitudes se capturan y se gestionan hasta su finalización (o rechazo). Los clientes (las personas a las que sirve) y los gerentes (las personas que determinan su próximo aumento de sueldo) valoran el seguimiento porque quieren que sus solicitudes y proyectos se completen, no que se abandonen.
- Un buen seguimiento es la clave de los buenos aumentos y ascensos.
- No dejes que las peticiones se queden sin respuesta. Cuando un cliente te vea en el pasillo y te pida algo, no te fíes de tu memoria. Si no puede anotar la petición, pídale al cliente que la envíe por correo electrónico o por el programa de seguimiento de peticiones. De este modo, el cliente tiene la responsabilidad de asegurarse de que usted no olvida su petición.
- No hay nada que insulte, enfurezca o frustre más a un cliente que dar a un administrador de sistemas una solicitud y que ésta se olvide.
- Cuantas más tareas tenga, más difícil será el seguimiento de las mismas. Pronto se pasa más tiempo rastreando las tareas que haciéndolas.
- Para recordar las solicitudes, regístrelas de forma fiable. El cerebro humano no es tan fiable como el papel o los dispositivos electrónicos. Registre las solicitudes en el momento en que las reciba. Anote cada solicitud, cada vez. Reserve su cerebro para tareas más importantes.
- Los sistemas de listas de tareas fallan por muchas razones. Las notas dispersas se pierden. Una sola lista se convierte en una deprimente lista de tareas pendientes cada vez mayor. Esto puede acabar con la autoestima.
- El Sistema El Ciclo utiliza un calendario para las reuniones, las fechas y las citas; una lista de objetivos vitales para los planes a largo plazo; una lista de tareas para hoy (y todos los días); y un horario para hoy que te permite planificar tu trabajo.
- Empieza cada día invirtiendo 10 minutos en planificar tu jornada. Examina tu calendario para ver de cuánto tiempo dispones para reuniones y citas. El resto del tiempo lo utilizarás para tu lista de tareas. Determina si tienes suficiente tiempo para hacer lo que está en tu lista de tareas y gestiona cualquier exceso. Gestiona el desbordamiento moviendo los elementos de baja prioridad a días futuros o renegociando con los clientes.
¡Empiece ya!
Cuando empiece a utilizar El Ciclo le parecerá incómodo y difícil. Sin embargo, con el paso del tiempo, se hará más cómodo. Lo personalizará a medida que empiece a ver cómo puede encajar mejor en su estilo de vida. Los psicólogos dicen que se necesitan 21 días para formar un nuevo hábito; 21 días de hacer lo mismo una y otra vez para que su cerebro lo trate como un hábito que se puede hacer sin esfuerzo. Sin embargo, la “regla de un día” de Tom es que nunca llegarás al día 21 si no empiezas. Así que planea hacer tu nuevo hábito durante un día, y haz que ese día sea hoy. Los otros 20 serán mucho más fáciles.
- Prefacio
- Cómo leer este Libro
- Capítulo 1 - Principios de la Gestión del Tiempo
- 1.1 - ¿Qué es lo Difícil de la Gestión del Tiempo?
- 1.2 - Los Principios de la Gestión del Tiempo para SA
- 1.3 - No será fácil
- 1.4 - Resumen
- Capítulo 2 - Enfoque versus Interrupciones
- 2.1 - El Cerebro Concentrado
- 2.2 - Un Entorno que Fomente la Concentración
- 2.3 - Interrupciones
- 2.4 - Cómo Alejar las Interrupciones de ti
- 2.5 - Se puede decir "vete" sin ser un imbécil
- 2.6 - Resumen
- Capítulo 3 - Rutinas
- 3.1 - Ejemplos de rutinas
- 3.2. Cómo desarrollar tus propias rutinas
- 3.3 - Cómo eliminar las viejas rutinas
- 3.4 - Resumen
- Capítulo 4 - Sistema "El Ciclo"
- 4.1 - No confie en su Cerebro
- 4.2 - Por qué fallan otros Sistemas
- 4.3 - Sistemas que Funcionan
- 4.4 - El Ciclo
- 4.5 - Resumen
- Capítulo 5 - Sistema El Ciclo: Lista de Tareas y Reuniones
- 5.1 - Un Día de Muestra
- 5.2 - Otros Tips
- 5.3 - Cómo configurar un PAA para utilizarlo con El Ciclo
- 5.4 - Configuración de una PDA para su uso con El Ciclo
- 5.5 - Resumen
- Capítulo 6 - Sistema El Ciclo: Gestión del Calendario
- 6.1 - Cómo Utilizar su Calendario
- 6.2 - Un solo Calendario para los Negocios y la Vida Social
- 6.3 - Repetición de Tareas
- 6.4 - Conozca sus ritmos personales
- 6.5 - Conozca los Ritmos de su Empresa
- 6.6 - Resumen
- Capítulo 7 - Sistema El Ciclo: Objetivos de Vida
- 7.1 - El Truco Secreto
- 7.2 - Fijación de Objetivos
- 7.3 - Planificar los Próximos Pasos
- 7.4 - Programar los Pasos
- 7.5 - Revise sus Objetivos con Regularidad
- 7.6 - Resumen
- Capítulo 8 - Priorización
- 8.1 - Priorizar sus Listas de Tareas
- 8.2 - Prioridades de Proyectos
- 8.3 - Peticiones de tu Jefe
- 8.4 - Resumen
- Capítulo 9 - Gestión del Estrés
- 9.1 - Sobrecarga e Instrucciones contradictorias
- 9.2 - Tiempo de Vacaciones
- 9.3 - Yoga, Meditación y Masaje
- 9.4 - Resumen
- Capítulo 10 - Gestión del Correo Electrónico
- 10.1 - Gestión del Correo Electrónico
- 10.2 - Cómo Poner en Marcha el Proceso
- 10.3. Resumen
- Capítulo 11 - Eliminar las Pérdidas de Tiempo
- 11.1 - ¿Qué es una pérdida de tiempo?
- 11.2 - Evitar las Pérdidas de Tiempo mas Tentadoras
- 11.3 - Pérdidas de Tiempo Comunes
- 11.4 - Reuniones Inútiles
- 11.5 - Estrategia vs Táctica
- 11.6 - Resumen
- Capítulo 12 - Documentación
- 12.1 - Documente lo que le Importa
- 12.2 - Tecnología Wiki
- 12.3 - Resumen
- Capítulo 13 - Automatización
- 13.1 - ¿Qué automatizar?
- 13.2 - Cómo Automatizar
- 13.3 - Cosas Sencillas que se Hacen a Menudo
- 13.5 - Permitir a Otros Hacer Operaciones con Privilegios
- 13.6 - Resumen
- Epílogo